диалектика финансово-экономического, административно-правового и социально-психологического стимулирования персонала организации
Рис.20. Взаимосвязь авторитарного, демократического и либерального стилей управления
Таким образом, анализ диалектики авторитаризма, демократизма и либерализма при принятии управленческих решений приводит к мысли о необходимости выработки и совершенствования индивидуального (комбинированного) стиля управления с учетом подвижности границ его сегментов.
предыдущаяследующая тема