основные теории мотивации
«История важна как для дальнейшего развития науки,
так и для придания содержания тем теориям, которые
наука включает в себя в любой отдельный момент»
П.Фейерабенд
Знание теорий мотивации с практической точки зрения является важным аспектом управленческой компетенции, поскольку позволяет руководителю ориентироваться в возможных подходах и приемах воздействия на трудовое поведение персонала.
Рассмотрение теорий трудовой мотивации следует начать с ретроспективного анализа субъективной значимости труда. Интересно проследить, как с момента появления трудовой человеческой деятельности до настоящего времени, в различные исторические эпохи менялось отношение к труду. Труд в Ветхом Завете представлен как тяжелое испытание, наложенное Господом в наказание за первородный грех. В Древней Греции господствовало негативное отношение к повседневной обязательной работе, особенно презирался поденный физический труд. Труд для себя был социально значим только при условии, что в результате его создавалось нечто “вечное”. Видимо, поэтому в то время так ценились философские размышления, но данный вид занятий могли позволить себе только состоятельные люди.
И только заря Возрождения (середина 2-го тысячелетия) изменила отношение к труду. В Западной Европе с 16 века определяется новая ветвь христианства – протестантское вероучение, которое на первый план выдвигало повседневные заботы людей и трудовую жизнь. Протестантизм добивался религиозно-нравственного возвышения труда, он санкционировал труд как жизненное призвание и предпринимательство как богоугодное занятие. В Древней Руси порицалось безделье, праздность и леность, поощрялось трудолюбие.
В настоящее время труд рассматривается уже не только как вынужденная необходимость, но и как качество жизни. Многие люди не представляют себе свою жизнь без трудовой деятельности, интересной работы. Опрос по выявлению ценностно-смыслового спектра, проведенный в рамках исследования среди студентов-выпускников, показал, что 57,9% респондентов на 1-5 места среди 16 наиболее значимых жизненных ценностей ставят интересную работу.
предыдущаяследующая